以下4個精力讓不銹鋼防銹油廠家發(fā)展更長遠

一直以來，大而不強、缺乏創(chuàng)新是多年來中國制造面臨的難題。我國不銹鋼防銹油行業(yè)有望邁向改變創(chuàng)新的風口。業(yè)內相關人士指出，不銹鋼防銹油廠家要在市場競爭中長遠發(fā)展，從中國“制”造轉變?yōu)椤百|”造還需具備四種精力。

倡導契約精力 實現(xiàn)品牌自立

長期以來，我國不銹鋼防銹油廠家對國外技術、的依賴性比較強，這導致不銹鋼防銹油品牌創(chuàng)新動能不足、技術模仿已成習慣。為深入解決類似問題，一方面要鼓勵不銹鋼防銹油廠家牢固樹立自主品牌的觀念;另一方面要努力克服需求側崇洋媚外的心態(tài)。而實現(xiàn)品牌自立的前提是倡導契約精力。

秉持工匠精力 保障產(chǎn)品品質

從供應鏈流程看，制造業(yè)的每一個環(huán)節(jié)都與工匠精力相關。一些制造業(yè)廠家追求投入資金少、周期短、有效果快的“短、平、快”所帶來的即時利益，以至于中國制造一度成為粗制濫造的代名詞，甚至國人也不待見這樣的產(chǎn)品。不銹鋼防銹油廠家要改變這一現(xiàn)象，必須在行業(yè)內倡導工匠精力，使之成為企業(yè)文化的內核、產(chǎn)品品質的保證。

堅持首創(chuàng)精力 強調創(chuàng)新與執(zhí)行

創(chuàng)新，從理念到實踐，不只是口號，更重要的是通過不斷創(chuàng)新來實現(xiàn)這種執(zhí)行。在這一過程中，不銹鋼防銹油生產(chǎn)廠家要克服企業(yè)短視、急功近利的行為，努力提高創(chuàng)新執(zhí)行力。同時，首創(chuàng)精力不是單體活動，而是我國制造業(yè)的整體水平提升，需要一系列創(chuàng)新政策、創(chuàng)新制度、社會輿論作為保障，并以創(chuàng)新文化為帶領，產(chǎn)生轉型倒逼創(chuàng)新的緊迫感。

講求團結合作精力 營造共贏局面

許多不銹鋼防銹油生產(chǎn)廠家的制度設計考慮往往是排他性的，過度重視競爭性，而缺乏合作共贏的機制設計。長期以往影響到跨企業(yè)、跨所有制甚至是跨國界的技術創(chuàng)新合作的順利開展。

所以，不銹鋼防銹油廠家在向制造強國的升級的過程中，還須堅持并且弘揚這四種精力，解決行業(yè)“缺品牌”、“少創(chuàng)新”以及“工匠精力匱乏”等短板，這也是促進企業(yè)從“制”造轉變?yōu)椤百|”造，由大到強必須練就的內功!

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