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沖壓件加工業(yè)普遍存在的八大問題解決方法

發(fā)布日期：2014-11-09 來源：網(wǎng)絡(luò) 作者：沖壓件加工http:www.xkslm.com

 

沖壓件加工業(yè)普遍存在的八大問題解決方法
（1）觀念陳舊：樹立全局觀念，勇于向上游供應(yīng)商提出問題，敢于向下游用戶的不合理要求說不，建立合理的上下游供求關(guān)系,彈簧支吊架。
（2）無交流合作：加強全部交流與合作，了解國內(nèi)外行業(yè)水平，搜集重要行業(yè)情報，開闊決策領(lǐng)導(dǎo)層的視野，提高決策的前瞻性和正確性。
（3）效益不高：不斷完善、提高企業(yè)的生產(chǎn)和銷售管理水平，不斷降低自己的管理成本，真實做到向管理要質(zhì)量、五金沖壓件要效益，提高企業(yè)的綜合競爭實力。
（4）設(shè)備陳舊：改進現(xiàn)有工藝設(shè)備，苦干加巧干，提高產(chǎn)品質(zhì)量，滿足國外主機廠較高的產(chǎn)品質(zhì)量和沖壓件供貨要求。
（5）工藝落后：在有能力的前提下,制氮機，盡量采用先進的制造工藝和設(shè)備，建立健全質(zhì)量保證體系，提高準確化、有經(jīng)驗化、自動化制造水平，滿足大批量生產(chǎn)的需求�！�
（6）沒有誠信觀念：進一步加強誠信觀念，不向用戶承諾任何自己沒有把握的事情，保證兌現(xiàn)向用戶的任何承諾，在市汽車沖壓件場上樹立企業(yè)的良好信譽,非金屬補償器，爭做百年企業(yè)。
（7）人才缺乏：引進、培養(yǎng)全部化人才，了解其他國家的風(fēng)土人情、法律法規(guī)、語言文化，保證與金屬沖壓件國外企業(yè)無阻礙的溝通，提高合作成功率。
（8）人才培養(yǎng)：重視人才隊伍的建設(shè)，在不斷引進企業(yè)所需要的高素質(zhì)人才的同時，還要重視現(xiàn)有職工隊伍的再教育和培訓(xùn)，保持其技術(shù)和管理水平與時代同步。

想要了解更多沖壓件加工http://www.xkslm.com/cn/zpro_list_3_1.htm