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對(duì)于傳統(tǒng)的搖臂鉆床企業(yè)來(lái)說(shuō),電子商務(wù)越來(lái)越重要。隨著電商模式的普及,不少企業(yè)都組建了電子商務(wù)團(tuán)隊(duì),然而,對(duì)于這類團(tuán)隊(duì)的管理,很多企業(yè)都還是“門外漢”。
電子商務(wù)的工作內(nèi)容多而繁瑣,這就需要內(nèi)部成員之間的互相協(xié)作來(lái)完成。對(duì)于企業(yè)的帶領(lǐng)者來(lái)說(shuō),如果不能有效地管理團(tuán)隊(duì)成員,又怎么能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)呢?
恰當(dāng)?shù)脑O(shè)立目標(biāo),帶領(lǐng)者可以為團(tuán)隊(duì)設(shè)立一個(gè)目標(biāo),并且要確保團(tuán)隊(duì)成員能很好地了解這個(gè)目標(biāo)。管理者要在日常工作中經(jīng);仡欉@些目標(biāo),隨時(shí)跟進(jìn)目標(biāo)的進(jìn)展。
對(duì)成員的工作做出定期的評(píng)價(jià),詳細(xì)記錄一段時(shí)間內(nèi)不同員工的績(jī)效狀況,并定期進(jìn)行評(píng)估。當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員的工作得到認(rèn)可或改進(jìn)之后,他們的工作效率會(huì)大大提升。
現(xiàn)在恰好處于搖臂鉆床行業(yè)的低迷期,不少企業(yè)都把希望寄托在了電子商務(wù)上。這就說(shuō)明對(duì)于電子商務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理也需要加強(qiáng)和提升,只有有效的管理才能做出更好的成績(jī)。
本信息由翔宇機(jī)床2016-11-26發(fā)布