明達(dá)鋁業(yè)科技(太倉)有限公司

2008年3月對雷佑來說又是一個可以寫進(jìn)歷史的月份。在此月，雷佑打破了從建廠至今的生產(chǎn)及出貨記錄。在實(shí)施新勞動法后，在每月僅有的20的工作日里，雷佑不但按時完成了既定的生產(chǎn)目標(biāo)，在月底時已驚人的速度達(dá)成超過目標(biāo)20%的生產(chǎn)紀(jì)錄。為了表揚(yáng)及鼓勵雷佑的這種生產(chǎn)熱情，公司特發(fā)獎金以資鼓勵。從另一個側(cè)面來看，我們公司還是有很多有待改善的地方。比如制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范，縮短標(biāo)準(zhǔn)動作時間以達(dá)到提升效率等，再就是可以從提升品質(zhì)上來提升效率。雷佑這種團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精力也給其他各廠樹立了好榜樣，希望在08年我們每個部門都能創(chuàng)造自己的奇跡，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。